このような方におすすめです

イベント概要

9月8日（水）に、『元GE・McDonald役員経験者が登壇 「海外拠点経営における戦略人事の在り方」』と題し、
過去にGE日本法人子会社や日本マクドナルド社にて役員を経験され、
現在はフォーバルミャンマー社にて自社の社員はもちろん、
クライアント企業向けにも研修や評価制度等の人事面でのコンサルティングをされている
松村 健 氏をお招きしたセミナーを開催致します。

海外拠点における人事については、「日本での当たり前が文化の違いから海外拠点では通じない」
「人材を育てても、すぐに辞めてしまう」等、
頭を悩ませている方も多くいらっしゃるのではないのでしょうか。

本セミナーでは下記アジェンダにてお話しさせて頂きます。
・戦略人事とは？
・人財は、リソースからキャピタルへ
・海外子会社における人事のベストプラクティス
・DXの成功のためには、LXが必須

皆様のお仕事の一助としてご活用頂けますと幸いです。

【登壇者情報】
株式会社フォーバル　執行役員
フォーバルミャンマー　代表取締役社長

松村 健

1961年福岡県生まれ。早稲田大学卒業後、富士銀行（現みずほ銀行）に入行。
ニューヨーク勤務。M&A（買収・合併）案件のアドバイザーなどを務める。
その後、GE Capital、AIU常務、日本マクドナルド役員、産業革新機構投資先にてPMI担当役員等歴任し、
2014年にフォーバルへ入社。
ミャンマーのヤンゴンへ赴任し、現在フォーバルミャンマー 代表取締役社長として活動中。

開催概要

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